Система контроля и управления доступом
в Москве и МО
1
СИСТЕМА КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ
ДОСТУПОМ - СКУД
- Первое и основное, о чем было сказано выше, – обеспечение безопасности имущества компании и её сотрудников.
- Ограничение допуска в помещение (войти смогут лишь те, у кого есть «ключ»).
- Контроль за рабочим графиком сотрудников, результаты которого помогают составить статистику по необходимым критериям.
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами и проконсультируют по интересующим Вас вопросам в самое ближайшее время
2
СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
СИСТЕМЫ -СКУД
- Преграждающие проход механизмы: шлагбаумы, турникеты, закодированные замки, защёлки, двери.
- «Ключ» или идентификатор, с помощью которого вы сможете пройти дальше: смарт-карты, брелоки и т.п.
- Контролер – механизм, «разрешающий» или «запрещающий» проход.
- Считыватель – устройство, передающее индивидуальный код «ключа» контролеру.
3
КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ КОНТРОЛЯ
И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ
1. Автономная система – самый простой вариант, который подходит небольшим офисам и магазинам. Принцип работы заключается в запрограммированном замке, реагирующем на карту или любой другой «ключ».
Из плюсов:
- система не требует компьютерного обеспечения;
- простая в установке;
- небольшая стоимость.
Однако автономная система не предполагает возможности записи информации о входивших и выходивших сотрудниках.
2. Сетевая система, в отличие от своего упрощенного аналога, многофункциональная. Благодаря управлению всеми процессами с помощью единого центра, компьютера, сетевая СКУД позволяет:
- программировать график работы пропускных пунктов;
- отслеживать входы и выходы работников;
- аккумулировать информацию на сервере и хранить её.
Дистанционное управление, возможность установки на большой территории и соединение с пожарной и охранной системой – всё это преимущества сетевой системы для крупных предприятий.
3. Биометрическая система – самая современная из представленных на рынке и наиболее совершенная.
Высокий уровень безопасности достигается за счёт индивидуальной кодировки каждого человека, работающего на предприятии, например, при помощи его отпечатков пальцев.
Биометрический подход обеспечивает высокую степень не только защиты, но и контроля за сотрудниками, давая более полную достоверную информацию о них.